DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Sous l’autorité de la direction des services pédagogiques, la personne effectue une variété de tâches à la bibliothèque selon des méthodes et des procédures établies.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Traitement du logiciel de prêt de volumes;
• Soutien aux enseignants;
• Tenue d’inventaire;
• Surveillance d’élèves.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme de 5^e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Facilité à interagir avec les jeunes de 12 à 16 ans;
• Intérêt pour la lecture, la culture et le partage de découvertes;
• Ouverture aux genres littéraires;
• Aisance en informatique et en recherche documentaire;
• Capacité à respecter les règles budgétaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Traitement selon la politique salariale en vigueur dans l’établissement
• Horaire de travail :
  • Lundi au jeudi, de 8 h 30 à 15 h 15 (6 h 45 par jour)
  • Vendredi, de 11 h à 14 h

ENTRÉE EN FONCTION

Septembre 2026

Les personnes intéressées à déposer leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, au plus tard le 1^er juin 2026, à midi, par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Les entrevues de sélection se tiendront les 8 et 9 juin 2026.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.